Aprende más sobre nuestra cultura y los valores que nos han guiado a lo largo del camino para convertirnos en lo que somos.
Sobre NosotrosTenemos dos carreras de consultoría que suelen trabajar juntas en cualquier compromiso: Analytics y Business
Camino profesionalAltair recluta activamente a personas que comparten nuestros valores en todo el mundo. Averigua cómo postularse.
VacantesNuestro equipo se encuentra entre los mejores de la industria, con expertos procedentes de diversos ámbitos que aportan no sólo conocimientos y perspectivas a nuestras dos prácticas: Analytics & Business, sino también la motivación y el compromiso de ofrecer un rendimiento excepcional más allá de las expectativas de los clientes.
Nuestra gente marca la diferencia. No se trata de planes o marcos estratégicos; se trata de entender las preocupaciones más críticas de los clientes e ir más allá para encontrar la mejor solución posible.
Aquí en Altair, hacemos un trabajo emocionante que tiene un impacto real. Compañeros y mentores en la cima de sus campos. Infinidad de oportunidades para desarrollar tus habilidades, interactuar directamente con ejecutivos de alto nivel, y crecer con un equipo que asume retos difíciles.
— Juan Carlos Martínez, Fundador. Corriendo el Maratón de Chicago el 7 de octubre de 2018
Somos una empresa de consultoría, con dos carreras: Analytics y Business. No importa a qué rama pertenezca un consultor, nuestros miembros tienen la vocación de ser, como Leonardo da Vinci, verdaderos “Hombres del Renacimiento”. Ser consultor en Altair requiere de una pasión sin fin y de autoexigencia para desarrollar el conocimiento tanto la rama de Analytics como el conocimiento de los negocios.
Nuestra visión a largo plazo quiere perpetuar Altair para dejar la firma en manos de la próxima generación de socios que están forjando su carrera dentro de nuestra empresa.
El fundamento de nuestro sistema de evaluación corresponde al conjunto de valores que han sido los mismos desde la fundación de la empresa en 2002. La capacitación\fortaleza es la mejor manera de mantener la mayor destreza de nuestro equipo que es continuamente evaluada y entrenada para crecer siempre como profesionales.
En Altair, tenemos Consultores de Analytics y Consultores de Negocios que desarrollaron sus carreras siguiendo el mismo marco de evaluación y de seguimiento en el que se basan nuestros valores como empresa. Para cada categoría pedimos en ambas carreras los mismos puntos clave. Por lo tanto, para estar listo para el nivel de asociado un consultor debe dominar las 12 dimensiones de desempeño.
Tenemos un proceso de selección exigente que desafía a los candidatos en términos de habilidades (analytics o de negocios, dependiendo a donde postulen), actitudes (pasión y motivación) y madurez (resistencia y flexibilidad).
El proceso de selección se organiza en diferentes rondas de entrevistas, aunque combinamos las estrategias de evaluación en función de la alineación con las necesidades de la empresa. Los evaluadores involucrados incluyen desde el procesador de RRHH hasta la línea de negocios que aseguran la objetividad del proceso de selección.
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